2022年10月26日，金陵饭店股份有限公司工会主席兼南京金陵汇德物业服务有限公司董事长王长明、南京金陵汇德物业服务有限公司总经理邵俊杰、高投项目总经理徐婷、金陵饭店项目总经理周炜、质培部副总监陈军、人力资源部副总监陈韵竹、市场拓展助理总监吴陈汉、财务部助理总监李倩茹一行到访协会，秘书处关辰杨秘书长、主任姜维、黄雨萱负责接待。
会谈伊始，王长明董事长和关辰杨秘书长首先对各方参会人员进行了介绍，而后徐婷总经理就协会对提供给汇德物业公司清洁安保单位的品质把控、人员架构、到岗时间、人员的补充等问题提出询问。关秘书长在听取后表示协会本身隶属于江苏省民政局，与江苏省退役军人事务处就退役军人安置上有一系列的合作交流。能够为汇德物业提供高质量、专业化的清洁相关力量，并表示在各层面来看，专业化、适量人员是高于业余化、低质量的数人头，人员的质量是大于数量的；考虑到项目的招投标、人员的专业化培训需要时间来进行培养，到岗时间需要一个月左右来进行调配；就人员的补充、请销假、离职一事，关辰杨秘书长表示协会内的成员单位都具有多年的项目经验，能够及时的对岗位人员的空缺进行填补。
而后，邵俊杰总经理表示在通过之前寻访，对协会的情况已经有了初步的了解，此次到访协会的目的是让汇德物业的中高层管理对协会的情况进行初步的掌握以及通过协会的讲解了解目前市场在清洁保洁行业的基本情况。对协会在颁发给成员单位资质过程中有哪些硬性的标准及要求，操作设备的配备等问题进行了询问。关秘书长表示如何增加协会在成员单位中的影响力、号召力，在社会上增加公信力，必须在资格审查方面进行严格的评判，协会在颁发资质的过程中会对企业的经营年限、服务面积、人员基础保障、企业健康状况、专业设施配备情况以及ISO体系认证等方面进行严格的审查，对不符合团体标准的单位严禁发放资质证书，以此来提升资质证书的质量，协会一直有着自身的标准进行评判，严格把关，杜绝资质政策倾斜。
周炜总经理、陈韵竹副总监、吴陈汉总监分别就人员管理、标价、资源共享层面对关秘书长进行了询问，关秘书长表示在人员管理上可以通过项目经理与服务方进行沟通来解决，但建议在人员管理上还是由服务方进行管理会更便于项目的稳定进行，防止出现管理混乱，人员松散等问题的出现；在招投标时，协会会根据项目的情况，汇德物业公司的要求来进行调研，给予一定区间的指导价格；在资源共享方面，协会会秉持着为成员单位服务的意识，积极发挥协会的桥梁纽带作用，协调各方需求，使企业能够更好的发展。
在听取关秘书长的一系列介绍后，周炜总经理表示目前汇德物业公司正处于发展阶段，目前在每年的项目拓展方面有着自己的指标，对于项目岗位的空缺也会一直存在，希望在未来的交流中，双方能够形成良好的合作，在接下来的合作中，将与协会进行项目试点工作，暂时拒绝对接一般市场层面企业，以协会信任背书为选取考量，以协会试点推荐为供应商库的标准化，专业化考察。
关辰杨秘书长在了解汇德物业公司的需求后表示，下一步将与成员单位进行联络，严标准，高质量的完成项目试点以及接下来的合作，共同打造高标准、专业化的市场环境，实现荣誉共享。
关辰杨秘书长向王长明董事长赠送荣誉会徽
关辰杨秘书长与邵俊杰总经理达成共识
